WordPress

Posted in Jakob Upplyser on juli 10, 2011 by jakobyalgin

Hej alla ni som ger av er tid för att ta del av de olika inlägg jag lägger upp på min WordPress. Det är verkligen smickrande, i synnerhet då ett nytt rekord tangerats i år med nästan 100 visningar på en och samma dag! TACK! Jag kommer att fortsätta uppdatera sidan med lagom jämna mellamrum. Vi ses!

 

What are words

Posted in Jakob Upplyser on juni 20, 2011 by jakobyalgin

S-kvinnor

Posted in Jakobs Politik (S) on juni 9, 2011 by jakobyalgin

Den 26-28 augusti 2011 är det dags för S-kvinnors förbundsmöte i Luleå, därför vill jag uppmana ombuden att rösta på och kampanja för Lena Sommestad som har en gedigen bakgrund inom den Socialdemokratiska rörelsen och jobbat med kvinnofrågor under många år, både som forskare och politiker: http://lenasommestad.wordpress.com/

Vård efter behov – eller dina pengar?

Posted in Jakobs Politik (S) on april 28, 2011 by jakobyalgin

Nu är vi mitt i en brinnande valrörelse, det är nämligen omval till region/landsting den 15 maj och det är den rättvisa sjukvården som står på spel. Den 15 maj avgör du och jag om det är behoven som skall fåstyra i sjukvården eller om vi också i Västra Götaland skall få en utveckling, där det är tjockleken på patientens plånbok som avgör när och vilken vård du får. Så ser det ut idag i det moderatstyrda Stockholms län.

Vi kan faktiskt vara stolta över den sjukvård som göteborgare får idag. Det är mycket lättare att komma till sin vårdcentral och
kvaliteten är mycket hög, men vi vill så mycket mer. Detta lovar vi att genomföra under mandatperioden:

  • Max en timmes väntan på akuten innan du träffar
    läkare
  • Fri tandvård upp till 25 år
  • Hembesök till äldre och barn. Det är bättre än
    onödig väntan på akuten
  • Ett enklare biljettsystem och enhetstaxa på
    Västtrafik
  • Fler tåg- och bussavgångar

Berätta om att det är val. Berätta vad som står på spel, och berätta i synnerhet hur Socialdemokraterna vill fortsätta utveckla
regionen.

Jakob Yalgin (S)

SDN Västra Göteborg

En självbelåten biskop som kräver att bli firad…

Posted in Jakob Upplyser on februari 28, 2011 by jakobyalgin

Vi är starkare tillsammans!

Posted in Jakobs Politik (S) on januari 23, 2011 by jakobyalgin

 Till skillnad mot den borgerliga politiken som strävar efter utanförskap och individualism strävar vi socialdemokrater mot en gemenskap där vi tillsammans är starkast. Socialdemokraterna i Göteborg vill minska klyftorna och skapa fler jobb. Den egna plånboken får inte avgöra sådant som rätten till utbildning, sjukvård eller trygg omsorg. Den rätten skall vara lika för alla.

Socialdemokraterna vill fram till 2015:

Bygga 10 000 nya bostäder i Göteborg

Ha färre antal barn i förskolegrupperna. Det skall också bli lättare att få barnomsorg på obekväma tider.

Satsa på utbildning, skolbarnomsorg och stödpersonal i skolan.

Skapa ett ungdomens kulturhus i city och fler fritidsgårdar i staden.

Satsa på kvalitet inom äldreomsorg.

Minska väntetiden på akuten.

Göra staden mer tillgänglig för människor med funktionsnedsättning.

/Jakob Yalgin (S)

SDN västra Göteborg

Partiets framtida ledar(S)kap

Posted in Jakobs Politik (S) on januari 17, 2011 by jakobyalgin

Jag har varit med att dra mitt strå till stacken och skickat in mina åsikter till Socialdemokraternas valberedning angående råd och tips inför valet kring partiets framtida ledar(S)kap. Här nedan kan ni ta del av mina åsikter:

Jag tycker att profilen bör återspegla ett krav på energi dvs en hög aktivitetsnivå, intellektuell profil som spirar intelligens, ett starkt självförtroende där man tror på sig själv och ledningen, ha en god och förståndig balansgång mellan makt och maktmissbruk, kunna skapa rätt förutsättningar för att uppnå höga mål, och att vara utåtriktad samt säker i sociala situationer. Ytterligare är att man har en god sakkunskap om det man sysslar med och stor förmåga att behandla information och formulera sig.

Vidare tycker jag att det socialdemokratiska ledar(S)kapet skall kännetecknas av demokrati där man delegerar beslusmakten till medkamrater med stor uppmuntran att aktivt delta i utformningen av verksamheten. Det ska också vara en sammanslutning av omtanke för hela organisationen och omtanke för alla delaktiga. Idag bör man särskilt betona ett värdebaserat ledarskap. En sista viktiga faktor är karisma. Ett ansikte utåt som visar en hög grad av förtroende, hängivenhet och lojalitet. Karismatiskt ledarskap skapar anhängare, är attraktiva och inger förtroende – de är en person som representerar en förändring till det bättre.

Kön (som kan betyda många olika saker i en organisation) har varit uppe på tapeten flitigt de senaste åren men där är jag helt övertygad om att de flesta endast ser det som ett sidospår…

Hjärtat till vänster!