Partiets framtida ledar(S)kap

Jag har varit med att dra mitt strå till stacken och skickat in mina åsikter till Socialdemokraternas valberedning angående råd och tips inför valet kring partiets framtida ledar(S)kap. Här nedan kan ni ta del av mina åsikter:

Jag tycker att profilen bör återspegla ett krav på energi dvs en hög aktivitetsnivå, intellektuell profil som spirar intelligens, ett starkt självförtroende där man tror på sig själv och ledningen, ha en god och förståndig balansgång mellan makt och maktmissbruk, kunna skapa rätt förutsättningar för att uppnå höga mål, och att vara utåtriktad samt säker i sociala situationer. Ytterligare är att man har en god sakkunskap om det man sysslar med och stor förmåga att behandla information och formulera sig.

Vidare tycker jag att det socialdemokratiska ledar(S)kapet skall kännetecknas av demokrati där man delegerar beslusmakten till medkamrater med stor uppmuntran att aktivt delta i utformningen av verksamheten. Det ska också vara en sammanslutning av omtanke för hela organisationen och omtanke för alla delaktiga. Idag bör man särskilt betona ett värdebaserat ledarskap. En sista viktiga faktor är karisma. Ett ansikte utåt som visar en hög grad av förtroende, hängivenhet och lojalitet. Karismatiskt ledarskap skapar anhängare, är attraktiva och inger förtroende – de är en person som representerar en förändring till det bättre.

Kön (som kan betyda många olika saker i en organisation) har varit uppe på tapeten flitigt de senaste åren men där är jag helt övertygad om att de flesta endast ser det som ett sidospår…

Hjärtat till vänster!